La Diputación Foral de Bizkaia y la Federación Vizcaína de Empresas del Metal – FVEM mantienen su apuesta por reforzar la presencia y liderazgo de la mujer en el sector industrial de nuestro Territorio Histórico.
En la VIII edición de los encuentros Mujer e Industria que ha contado con el epígrafe Desarrollando soluciones, tanto la institución foral como la federación sectorial han reflexionado sobre los actuales retos y la presencia y liderazgo de las mujeres desde la óptica de la automatización o la digitalización de los procesos, el desarrollo de tecnologías más sostenibles o el diseño de nuevos productos que den respuesta a necesidades sociales, económicas o ambientales cada vez más complejas.
En la jornada han tomado parte la Teniente de Diputada General y Diputada Foral de Empleo, Cohesión Social e Igualdad, Teresa Laespada, así como la Presidenta de la FVEM, Begoña San Miguel.
Laespada ha señalado que con la incorporación de la mujer al mundo de la industria “no se trata de igualdad por cortesía, por justicia o por imposición legal, no se trata de que regalemos fotos de representatividad y paridad”, sino que se trata “de inteligencia colectiva”. “Se llama competitividad. Se trata de que Bizkaia no se quede atrás”, ha agregado.
A su entender, sin avances en igualdad se pierde competitividad, talento, capacidad de adaptación al cambio, creatividad y conexión con la sociedad.
“Las mujeres no llegamos para adaptarnos. Llegamos para transformar. Quiero que seamos claras: Las mujeres no estamos entrando en la industria para “encajar” en un modelo que no estaba pensado para nosotras. Estamos entrando para modificar ese modelo, para hacerlo más inclusivo, más flexible, más inteligente. Estamos cambiando y transformando la forma de liderar, la forma de comunicar, la forma de organizar el trabajo, o de entender el impacto y de innovar”, ha reiterado.
La Diputada Laespada ha remarcado que las mujeres están preparadas para “dar ese paso por la igualdad”, por lo que, a su entender, la estrategia pasa por seguir “abriendo caminos”. “Sigamos desarrollando soluciones. Sigamos construyendo una industria que refleje quiénes somos y quiénes queremos ser”, ha insistido.
Por su parte, San Miguel ha insistido en la necesidad de continuar trabajando por la igualdad, en un contexto en el que “más de la mitad de los varones jóvenes en España —el 51,5%— cree que el feminismo es una herramienta de manipulación política. En un momento en el que todas las empresas industriales sabemos que uno de los grandes retos que tenemos es precisamente la captación de talento, debemos visibilizar los referentes que ya tenemos en la Industria y despertar vocaciones.”
La jornada se ha celebrado a lo largo de la mañana en el Palacio Euskalduna de Bilbao y ha contado con una mesa redonda en la que han tomado parte
- Raquel Carazo, responsable del Área de Programación de Inser Robótica
- Leire González, directora de Tecnología de Producto y Proceso de Arania
- Aitzpea Madariaga, Sales Project manager de Belgicast
- Maria Jose Vicuña, Global Product Engineering Manager de Arteche
