El conjunto de las 70 Lanzaderas de Empleo desarrolladas en el territorio a través de la Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento – DEMA suma ya 1.287 personas participantes y se consolida como una herramienta estratégica dentro del Plan de Empleo 2024 – 2029
La Diputación Foral de Bizkaia va a poner en marcha en Bilbao y Barakaldo una nueva edición de sus Lanzaderas de Empleo – Anezka cuyo plazo de preinscripción permanecerá abierto hasta finales de este mes. Las personas interesadas pueden informarse y preinscribirse en la página web de la Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento – DEMA y en el Portal de Empleo de Bizkaia (www.portaldeempleodebizkaia.eus).
La apertura de esta convocatoria sirve de marco para poner en valor el balance global del programa de Lanzaderas de Empleo en el territorio, puesto que, desde su inicio en el año 2016, acumula ya 1.287 personas participantes a lo largo de 10 años con una tasa media de inserción laboral del 65%. Con esta nueva convocatoria, la institución foral refuerza su compromiso con el empleo de calidad e inclusivo en el marco del Plan de Empleo 2024–2029, consolidando el impacto de itinerarios específicos como el de Lanzaderas de Empleo – Anezka.
La Diputada Foral de Empleo, Cohesión Social e Igualdad, Teresa Laespada, ha remarcado que «Bizkaia no puede permitirse prescindir de ningún talento. Las cifras acumuladas en el conjunto de nuestras lanzaderas demuestran que, cuando se ofrece un acompañamiento cercano, metodología rigurosa y una red de trabajo colaborativo, las personas desempleadas multiplican exponencialmente sus oportunidades de reincorporación al mercado de trabajo».
Las Lanzaderas de Empleo – Anezka son equipos heterogéneos de una veintena de personas desempleadas, voluntarias, activas y solidarias que se organizan con el apoyo de una persona técnica especialista para impulsar la búsqueda de empleo tanto por cuenta ajena como propia.
Las 70 lanzaderas desplegadas en Bizkaia durante su década de existencia han permitido a esas casi 1.300 personas actualizar sus competencias y conectar de forma directa con las necesidades del tejido empresarial local, con índices de inserción laboral especialmente significativos en perfiles con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.
Emalan +45 para mujeres con experiencia en puestos directivos
Dentro del programa de Lanzaderas de Empleo – Anezka, existe una línea denominada EMALAN +45, que ofrece un proceso de acompañamiento integral e intensivo de 6 meses de duración enfocado a la inserción laboral de mujeres en situación de desempleo o mejora de empleo, mayores de 45 años y empadronadas en Bizkaia.
El programa está diseñado para mujeres con perfiles en puestos cualificados y de responsabilidad, combinando sesiones grupales semanales de activación laboral, seguimiento personalizado y prospección directa con el tejido empresarial.
A lo largo de todo el itinerario de estas nuevas lanzaderas y de Emalan+45, el equipo contará con el apoyo directo de personal técnico especializado en orientación profesional para trabajar el autoconocimiento, la definición del objetivo profesional, las competencias digitales, el entrenamiento en entrevistas de trabajo y la prospección activa del tejido empresarial local. Las personas interesadas en inscribirse o consultar las bases completas pueden hacerlo a través del Portal de Empleo de Bizkaia (www.portaldeempleodebizkaia.eus) y de la página web oficial de DEMA (www.dema.eus).
