Las principales organizaciones empresariales de Euskadi han presentado una declaración conjunta dirigida a las instituciones, agentes sociales y ciudadanía para construir un compromiso de futuro que blinde la transformación competitiva. En el texto, las entidades apelan a la responsabilidad colectiva para mirar más allá del corto plazo y sostener el tejido productivo, afirmando que «nuestra responsabilidad consiste en fortalecerlo antes de entregarlo a quienes vendrán después».
El pronunciamiento sitúa como prioridad la adaptación frente a un contexto internacional en rápida evolución que afecta a la capacidad de generar oportunidades. En este escenario, las firmas destacan la pérdida de terreno en productividad e inversión respecto a potencias globales y recuerdan que «la competencia extranjera no se limita al coste de producción, sino que se traslada al conocimiento, la innovación, la capacidad de inversión y la velocidad de adaptación».
En el ámbito interno, las organizaciones citan como condicionantes clave el invierno demográfico, el escaso tamaño medio empresarial y los elevados índices de absentismo laboral. Asimismo, abordan el problema de la vivienda asequible, señalando que «constituye no solo un reto social, sino también un factor estratégico para la atracción, retención y arraigo del talento que Euskadi necesitará en las próximas décadas».
Tras haber informado previamente al Lehendakari Imanol Pradales, los agentes promotores iniciarán una ronda de contactos con los diferentes sectores sociales, educativos y laborales. La meta es crear mesas de negociación que permitan consensuar soluciones concretas y avanzar hacia «una nueva etapa de prosperidad para las nuevas generaciones».
