El Departamento de Industria, Transición Energética y Sostenibilidad, en coordinación con las áreas de Educación y Empleo a través de Lanbide y la agencia SPRI, ha lanzado el programa piloto ‘Emakumea Industriara’. La iniciativa cuenta con una dotación de un millón de euros destinada a la articulación de becas de hasta 1.000 euros mensuales y programas de capacitación orientados a facilitar la incorporación de mujeres procedentes de otros sectores laborales a las áreas operativas de las fábricas e instalaciones del territorio.
El plan prevé la puesta en marcha de entre cinco y siete experiencias piloto locales, desarrolladas junto con agencias de desarrollo comarcal y entidades del ámbito empresarial, con una duración no superior a los seis meses. Con este despliegue, el Gobierno Vasco busca testar un modelo formativo ajustado a las demandas directas de las empresas que pueda extenderse progresivamente al conjunto de la comunidad autónoma en la siguiente fase de implantación.
La medida aborda la acusada infrarrepresentación de las mujeres en el ámbito industrial vasco, donde su presencia global se limita al 21,7 % y registra índices sensiblemente menores en los puestos de trabajo a pie de taller. La actuación se integra entre las acciones prioritarias del Plan de Industria – Euskadi 2030 con el objetivo de ampliar el volumen de profesionales cualificados, garantizar el relevo generacional y avanzar en términos de equidad en el tejido económico regional.
