El último encuentro de agentes, organizaciones e instituciones de la Red para el Empleo de Bizkaia ha puesto en común informes de evaluación de tres programas forales. El I Plan de Empleo de Bizkaia 2020-23 obtuvo un retorno social de 2,15 euros por cada euro invertido.
La Diputación Foral de Bizkaia refuerza su apuesta por la evaluación e innovación en las políticas públicas de empleo, con una estrategia de análisis y mejora de sus programas e inversiones en favor de la ocupabilidad en nuestro Territorio Histórico.
En el último encuentro de la Red para el Empleo de Bizkaia se han puesto en común informes de evaluación de tres programas forales; por un lado, del programa 3R Empresa, por otro, de la iniciativa Programas Innovadores de Emprendimiento y Empleo Estable y de Calidad, y, en tercer lugar, del programa de Autoempleo.
Se trata de estudios impulsados desde el área foral competente en materia de empleo y responsable de estos programas, es decir, desde el Departamento Foral de Empleo, Cohesión Social e Igualdad. Y, respectivamente, han sido realizados por Ikerfel, Urbegi Social Impact y NTT DATA.
En este encuentro de la Red para el Empleo de Bizkaia, la Teniente de Diputada General y Diputada Foral de Empleo, Cohesión Social e Igualdad, Teresa Laespada, ha señalado que, en el actual momento en que vivimos “profundas transformaciones” con “incertidumbre internacional, cambios geopolíticos, digitalización, transición ecológica o envejecimiento de la población”, es necesario comprender y reaccionar correctamente a los cambios en la economía, las empresas y el mercado laboral.
“Por eso llevamos años apostando por una forma de trabajar basada en la cooperación, el intercambio de conocimiento y la construcción conjunta de soluciones. La experiencia demuestra que cuando diferentes agentes colaboran, las políticas son más eficaces, las respuestas llegan antes y las soluciones se ajustan mejor a las necesidades reales de las personas y de las empresas”, ha añadido.
Además, ha recordado que hay cifras positivas en el marco laboral, puesto que “España ha superado por primera vez los 22,3 millones de personas afiliadas a la Seguridad Social”, mientras que Euskadi ha alcanzado “un nuevo máximo histórico, con más de 1.042.000 personas afiliadas”, sin olvidar “las más de 525.000 personas afiliadas en Bizkaia, cerca de siete mil más que hace un año”.
Laespada ha precisado que, sin embargo, “sería un error” interpretar estas cifras desde “la complacencia” porque todavía hay personas que “siguen teniendo dificultades para encontrar empleo” y “nueve de cada diez empresas vascas afirman tener problemas para cubrir determinados perfiles profesionales”.
En este sentido, ha explicado que, para responder a los actuales desafíos, su Departamento ha incorporado desde hace ya más de una década un proceso de evaluación continua, estrategia que no se realiza al final de cada programa o intervención, sino que “forma parte de la propia intervención”. “Nos ayuda a identificar qué funciona, qué debemos mejorar y cómo adaptarnos a una realidad que cambia cada vez más rápido”, ha agregado.
Evaluación I Plan de Empleo de Bizkaia
Como ejemplo, ha señalado que el I Plan de Bizkaia 2020-23 ha arrojado en su evaluación que, con una inversión cercana a los 75 millones de euros se logró acompañar a 41.805 personas en distintos procesos de activación, orientación, emprendimiento e inserción laboral, de las que más de 20.000 personas lograron incorporarse al mercado laboral. Asimismo, por cada euro invertido, la sociedad vizcaína obtuvo un retorno social de 2,15 euros.
Respeco a las evaluaciones hoy presentadas, en el caso de la del Programa 3R Empresa, más del 90 % de las empresas participantes se declaran satisfechas y una proporción similar manifiesta su intención de volver a participar.
Entre 2020 y 2023 el programa acompañó a más de 4.000 personas y contribuyó a más de 1.100 inserciones laborales.
En lo que respecta al Programa de Autoempleo, su evaluación acredita el apoyo a más de 10.200 iniciativas empresariales, movilizando más de 53 millones de euros. Destaca especialmente la solidez de los proyectos impulsados: el 95 % supera el primer año de actividad y más del 60 % continúa activo tres años después. Además, por cada euro invertido se generan más de dos euros de retorno socioeconómico para el territorio.
La evaluación de los Programas Innovadores (de Emprendimiento y Empleo Estable y de Calidad) pone de relieve otro aspecto especialmente relevante, su capacidad para activar la innovación existente en el territorio, generar aprendizaje compartido y favorecer nuevas formas de colaboración entre agentes.
